助成金を活用しながら、中小企業の“人”の問題を解決しチーム力アップをサポートする事務所です

【西野社労士事務所】の特徴を一言で表すと「助成金を活用しながら、中小企業の“人”の問題を解決し、チーム力アップをサポートする事務所」です。

多くの社労士事務所様は、給与計算・手続き・各種規程や制度へのアドバイスなど、業務的なサポートをしております。確かに会社の制度を整えることは非常に大切ですが、業績アップにつながるわけではありません。

当事務所の役割は、業績アップを実現できるチームづくりをサポートすること。このように表現すると、多くの方は「経営コンサルタント」「人事コンサルタント」を思い浮かべるでしょう。しかし、業績アップのためには資金が不可欠。会社にとって大切な資金源である「助成金」について、これらのコンサルタントは対応できません。

コンサルティング的業務と助成金への対応という良いところを兼ね備えたのが当事務所です。就業規則や雇用環境の整備・良い人材の採用・人事評価制度などの制度設計・助成金の申請などをすべて一貫してお引き受けすることで、貴社発展の大きな力となります。