【西野社労士事務所】は、従業員20名以下の小規模企業を中心に、労務管理や採用、人材定着、人事評価制度の構築を通じて経営者の課題解決をサポートする事務所です。

小規模事業は、限られたリソースの中で労務管理や人材確保といった課題に直面することが多く、 特に「人」に関する問題が業績や事業の安定に直結します。
当事務所は、これらの課題を法令に基づいた専門的な知識と、経営者や従業員の感情に寄り添ったアプローチで解決に導きます。

人材の定着率を上げ、効率的で公平な労務管理を実現することは、会社の成長に必要不可欠です。
私たちは、単なる手続き業務だけでなく、中長期的な視点で経営を支える制度づくりや労働環境の整備を一貫してサポートいたします。

小規模企業ならではの課題を熟知し、現場に即した実行可能な解決策を提供することが当事務所の強みです。貴社の発展に向けたパートナーとして、ぜひご相談ください。